2021年中国科协“科创中国”企业创新达人宣讲活动在全国开展，陕西省作为全国十个试点区域之一，积极引导科技工作者在构建新发展格局中创新争先，把科技优势转化为发展优势，为实现陕西高水平科技自立自强贡献力量。组委会在全省遴选产生2021年度陕西省企业“创新达人”100人，并从中挖掘企业“创新达人”宣讲代表10人，通过讲述创新故事，激发创新活力，展现创新风采，增强创新自信，不断提升科技工作者的凝聚力和影响力，增强企业科技工作者的荣誉感和归属感，团结广大科技工作者服务企业技术创新，促进科技经济深度融合，助力陕西省区域经济高质量发展。

本期陕西省“企业创新达人”候选人推荐——高小明

于建平

(中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司)

创新聚力提质增效 奉献石油砥砺前行

于建平，男，汉族，山东海阳人，1966年1月出生，1985年9月毕业于陕西长庆石油学校并参加工作。先后从事采油工、采油站长、调度员、原油交接员、培训员等工作，现为中国石油天然气集团公司长庆油田分公司第一采油厂杏河采油作业区培训员、采油高级技师、中国石油天然气集团公司采油技能专家。

参加工作36年来，于建平始终恪尽职守，踏实肯干。2005年取得采油高级技师职业资格;2009年被聘任为中国石油天然气集团公司采油技能专家;1997年获中国石油天然气总公司“技术能手”;1997年获陕西省“劳动模范”;2010年获中国石油天然气集团公司“优秀职业技能开发工作者”;2011年荣获长庆油田分公司“优秀技能人才”;2012年获国务院“政府特殊津贴”等荣誉称号;2020年获“陕西产业工匠人才”。

革新，是推动技术进步的基础。

工作中的于建平善于发现问题、解决问题，勇于创新。1989年针对112站供热系统优化改造，他与同事们一起对锅炉出口和回水管线进行改造，并对燃油系统进行完善，将烧柴油改为烧原油，节约了大量成本;1993年对单井拉油加热系统进行改造，经论证采用“U”管大罐热水循环加热，解决了原单井拉油加热都采用大罐直接加热，容易发生火灾的缺点，杜绝了安全隐患;此后，又对井口简易加热炉改进设计，提高燃料燃烧效率、减少散热损失及提高换热效率;设计套管气的回收装置，解决既浪费资源又污染环境的问题;对现有抽油机简易护栏改造与利用方案，解决功能作用，保障操作人员人身安全;设计泵阀拆卸装置，实现一人操作，减轻了工人劳动强度;通过自身努力，取得四项国家实用新型专利;2019年“抽油机井口加药装置”在第二十三届全国发明展览会获“发明创业奖•项目奖”铜奖。

创新，是事业永无止境的源泉

在培训过程中，于建平重视把握成人教育的特点，注重岗位员工的安全技能培训，积极倡导和运用“员工培训激励法”、“3+X”培训法、“技能竞赛”、“双师带徒”法开展培训活动。于建平讲课内容贴近实际生产，能够把各种先进设备设施及操作方法及时推广，满足员工岗位所需，突出了“实用性”和“操作性”，收到了良好的培训效果。2000年参与厂员工媒体教学系列教材《采油工》的筹划与拍摄工作;2004年参与编写《岗位员工基本技能操作200题》;2006年参与长庆油田分公司《采油工》[(陕)音像非卖品【2006】043号]审核;2006年参与编写审核《采油基本技能操作读本》培训教材;2014年参与编写了《集输技师培训教程》习题集;2015年参与编写了《采油站生产设备故障诊断与处理》培训教材;2008年至今撰写十余篇论文在长庆油田分公司第一采油厂技师论文评比中获奖，并在国家级期刊上发表;取得国家实用新型专利4项。

润物，是化作春泥的坚定信念

于建平从事员工培训工作几年来，培训岗位员工已累计达8000多人次，其中200多名高技能人才遍布长庆油田各个单位，成为油田生产的技术能手、岗位标兵和骨干，并有多人走上领导岗位。于建平先后参与长庆油田分公司第五采油厂“采油骨干培训班”、 长庆油田分公司“复转军人培训班”、浙江油田“采油工实训培训班”的培训、培训中心“采油工高级工培训班”实训授课。他多次作为主要成员参与长庆油田竞赛选手集中强化培训工作，培训的选手中有30人先后在中国石油天然气集团公司、陕甘宁三省(区)、长庆油田分公司竞赛中摘金夺银。2006年、2007年、2008年、2009年和2012年至今获长庆油田分公司第一采油厂“优秀企业培训师”。

于建平，一名普通的采油高级技师，用真心浇灌事业，勇于开拓创新，在平凡中执着追求，取得了一次次优异的成绩，获得了一个个特殊的荣誉。用满腔热情履行着肩上的责任，用行动谱写出一曲无怨无悔的奉献之歌;他是一个普通的石油工作者，却在平凡的工作岗位上执着地演绎他那平凡而精彩的人生。

陕西省“企业创新达人”组委会供稿。

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