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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李晓军 刘霞）2月20日至23日，枣阳市委常委、组织部长、市电子信息产业链链长康丹带队前往广州、深圳等地拜访企业，并向广州湖北商会、深圳枣阳商会授予“枣阳市驻广州人才工作站”、“枣阳市驻深圳人才工作站”牌匾，为家乡“代言”，吸引更多高层次人才到枣阳发展，回家乡创新创业。

成立驻外人才工作站，全线出击“揽才”是枣阳市加快推进“襄随南”毗邻地区人才中心建设推出的一项新举措。

近年来，湖北枣阳大力实施创新型领军企业培育行动、高新技术企业“倍增计划”、科技型中小企业成长行动和独角兽、瞪羚企业培育工程，深入实施“白水龙腾”人才工程，以科技创新推动产业高端化、智能化、绿色化发展。2022年，全市工业总产值突破1000亿元大关；汽车及零部件、食品加工、纺织服装、医药化工四大支柱产业达到百亿级别；规上企业达到278家，高新技术企业发展到120家。

枣阳高质量发展迫切需要大量人才支撑和智力支持。聚焦打造体制机制改革先行区、高端人才集聚区、产才融合示范区、人才生态优质区四大目标，2022年，枣阳重磅出台《关于加强和改进新时代人才工作加快建设“襄随南”毗邻地区人才中心的实施意见》等“1+4”人才政策文件，从人才集聚、平台建设、奖励激励、服务保障等方面，为人才提供全要素、全周期、全方位的服务，贯穿人才“引、育、留、用、评”全链条。对企业新引进的全日制本、专科生3年期内每月可领取1000元至1500元生活补贴；企事业单位硕士研究生3年期内每月可领取2000元至2500元生活补贴、博士研究生每月可领取近万元生活补贴。对企业新建的院士工作站、专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、海智计划工作站等平台，分别给予10万至50万元建站补助。对到枣阳工作的人才可申请免费入住人才驿站，研究生以上高层次人才可拎包入住人才公寓，新引进本、专科生租房月领200元至500元补贴，专科生及以上学历人才购房享6万至20万元首付款补贴。同时，高层次人才子女入（转）学等方面可择优安排。

枣阳市委组织部表示，将通过推进人才体制机制创新，构建优质服务体系，营造良好创业环境，激发人才创新创业活力，力争到2025年，全市人才资源总量达到18万人，技能人才和大学生等基础人才达到3.6万人，高层次人才达到1800人，高层次人才团队达到60个，襄阳市级以上创新平台数量达到100个，为加快襄阳市域副中心城市建设，做强襄阳都市圈高质量发展东翼支撑，提供人才保障。